派系總覽
派系特徵
山下統治者加拉德國王的種姓制度
貴族階層:德尼蘭德(den-er-rand)
高種姓:德納(den-er)
高種姓/中等種姓:維里什登(veh-rish-den)
中等種姓:維里什曼(veh-rish-ee-mam)
普通矮人:維里什瓦(veh-rish-val)
低等矮人:瓦巴利翁(val-ba-lee-on)
賤民:葉丹雅格(yel-dan-yarg)
矮人是生活在科羅佐克山下工藝精湛的頑強種族。加拉德的登基導致了君主制徹底轉變為獨裁制。加拉德實行中央集權,加深了原有的氏族制度矛盾,並實施階級隔離制度,導致上層階級得到提升,下層階級卻受到奴役。在加拉德國王統治下,階級鴻溝對於矮人的日常生活至關重要。除了科羅佐克之外,許多瓦西利亞人都感受到了階級鴻溝的痛苦,因為社會通常分為平民和較富有的菁英。但對於矮人來說,鴻溝更多深厚。加拉德並不滿意簡單的上、中、下階級制度。他想要一個穩固的系統讓每個矮人在有限的方法移動到他們正確的位置。他建立了嚴格的種姓制度,用六個不同階級的種族隔離來劃分科羅佐克人。他的理由是矮人就該在他們的所屬位置,而他只是在宣告幾千年來一直維持的矮人氏族制度的終結。成為德尼蘭德就意味著永遠不會受苦。這些貴族非常討好加拉德,總是同意他的觀點並支持他的理想。大多數科羅佐克的矮人為此怨恨德尼蘭德,但暗中希望成為他們的一員。
階級最底層的是葉丹雅格,他們被認為比財產還沒價值。這些矮人受到所有其他階級的厭惡和蔑視,並被迫在礦山中無止境地挖掘珍貴的礦石,但獲利全進了德納和德尼蘭德的口袋。葉丹雅格擁有自由看來幾乎是不可能的事。
由於矮人的壽命比人類的平均壽命長得多,加拉德的嚴酷制度不可能不進行革命就結束。底層矮人葉丹雅格及高一階的瓦巴利翁本質上就是山下的奴隸,被迫在惡劣的條件下工作,逃脫的機會有限。這些工人通常會發現自己被部署到山區最危險的地區進行開採,而菁英們將收穫開採出來的財富。他們被那些被視為「比他們更好」的矮人看不起。隨著階級的提升,他們會受到良好的教育、變得更富有,也感到更幸福。矮人將希望寄託在彩券上。加拉德每年舉辦一次樂透,中獎者將獲得立刻改變地位和提升到上流社會的豐厚報酬。底層矮人渴望著這個機會,儘管當宣布中勝者並被帶離開時,他們就再也沒有中勝者的消息。有些人說他們被殺了,是因為沒有任何葉丹雅格會被提升到德納,而其他人則認為他們只是在更高階級過著更美好的生活,沒有時間也不渴望回來。
歷史
統一時代
矮人與新改名的皇家海岸簽署了一項條約,同意成為瓦西利亞的一部分,短時間矮人的工藝迎來了一波繁榮。科羅佐克的許多部族發現他們的商品開始在全國傳播然後一夜暴富。加拉德利用這段時間的巨大財富與恐懼女王葉內拉談判秘密交易,他送給她暗影寶石,她促成了他家人的死亡讓他登上王位。作為山下之王,加拉德的登基導致了君主制徹底轉變為獨裁制。加拉德實行中央集權,加深了原有的氏族制度矛盾,並實施階級隔離制度,導致上層階級得到提升,下層階級卻受到奴役。在兩次令人難以置信的可怕肅清後,不那麼強大的氏族和政治對手現在被歸類為「下層階級」或「待消失」。下層階級的矮人被迫搬到較低的地區從事通常是採礦的艱苦工作。
奧林是葉丹雅格中著名的矮人英雄,在富裕的環境中長大,對其他矮人的困境一無所知,直到他開始在礦山工作,並對他們的情況感到震驚。某天他親眼目睹一名看守差點將奴隸打死。奧林襲擊了守衛,但不小心失手殺了他。奧林逃到納斯帝亞,利用自己的鍛造技術管理一家鍛造廠。他希望改變科羅佐克,因此開始招募同樣從那逃出來或被流放的矮人。奧林和海斯普林家族的前鐵匠大師結盟,後者因為跟他的關係而被降了階級。他們一起向納斯帝亞的統治委員會請願,以提供技術的方式換取提供避難所。納斯帝亞的統治者接受並製定相關計畫。
他們開闢了一條從納斯帝亞到科羅佐克的隧道,並幫助大約500名矮人逃出來。後來也利用這條令人難以置信的秘密通道回去招募包含英雄烏恩達在內的矮人專家。
當今時代
留在科羅佐克的矮人仍然被階級制度劃分著,而許多人認為奧林是人民的英雄。因為他為解放眾多低種姓矮人所做的努力,一些人稱他為沒有王冠的國王。在最初的500人逃脫後,更多人設法利用隧道前往納斯帝亞開始新的生活,直到隧道最終被發現並崩塌。他們在南方土地上建立了新的矮人領地,但對那些沒逃出来的人來說就沒那麼幸運,科羅佐克的下層階級被更加嚴酷的對待,並限制自由作為嚇阻和懲罰。奧林持續秘密行動,試圖用任何方式解救盡可能多的低階矮人到納斯帝亞,但他知道最需要排除的問題正是加拉德。而國王也密謀幹掉奧林來防止更多低階矮人逃跑。
未來時代
未來的歷史正在等待一位作家,他會講述目前尚未知曉的英雄故事與事件。每年有更多的矮人為了遠離種姓制度和國王加拉德的壓迫而試圖逃離到納斯帝亞過著自由的生活。那些成功抵達納斯帝亞的人有著新的機遇和新的人生。雖然瓦西利亞潛在的威脅越來越大,但這些故事尚未被書寫,故事結局也充滿不確定性......

